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G5 | Spring Week:錯過一次便是一生

2020/10/10 13:29:33 澳際教育 編輯:趙明明 英國 瀏覽次數:453 移動端
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進入冬令時意味著holiday season寒假不遠了,而對于英國的同學們來說,除了倫敦冬天的潮濕陰冷,還有更可怕的讓人神經緊繃的Spring Week/Insight Program,和源源不斷的peer pressure。相比英國某些學校的三年制,美本的四年制會相對“輕松”一些,因為哪怕在大一的時候放飛自我,也可以在大二大三做實習來挽救,從而在畢業前拿到fulltime offer;而對于在英國不管是三年制,還是四年制的同學們來說,想要在畢業前收獲offer的“捷徑”可以總結為:拿下Spring Week/Insight Day Program,獲得Summer Internship Return Offer,爭取Off-cycle Internship/Graduate Scheme,收獲Full-Time Offer。

大一:Spring Week

Spring Week/Insight Day Program是英國特有的針對三年制大一新生以及四年級大二同學的Pre-Internship Program,也是進入投行、四大、咨詢等行業頂尖公司的敲門磚。在每年復活節假期前后,公司會邀請拿到Spring Week offer的同學們進行為期2天至2周時長不等的“onsite internship”。而鎖定投行offer的最佳途徑便是Spring Week/Insight Day Program,毫不夸張的說,收獲spring week offer,等同于提前拿到了大二summer intern的入場券,因為公司會給50%以上參加spring week的同學發出return offer。不僅如此,與Summer Internship相比,Spring Week申請相對簡單,實習的內容也相對輕松:

申請簡單

這里面的申請簡單,是相對于直接申請summer internship來說的喲。首先因為Spring Week是針對大一同學們的,而作為剛剛踏入大學校門的大一新生來說,自身的實習經歷(internship experience)以及對專業知識(technical knowledge)的理解都相對較少和較基礎。所以意味著,Spring Week的OT & Interview都不會遇到高難度technical questions,更加側重于behavior questions部分,從而極大地降低了申請的難度。

實習輕松

如前文所說,Spring Week的項目時長較短,也不會出現苦逼的實習生加班到崩潰的現象。從公司設立Spring Week/Insight Day Program的角度來看,公司更希望大家通過這樣一個短期項目,可以深入企業學習行業技能,與在職員工大佬們建立聯系,獲得針對性的培訓和積累相關的行業經驗和專業知識,簡單來說就是一個shadowing,exploring,and networking的過程。在這個過程中不僅可以發現自我,親身感受一下自己是否適合該行業,也可以深入了解這份工作想招什么樣的求職者。

大二:Summer Internship

大二的時候便是一個分水嶺,對于在大一幸運拿到Spring Week/Insight Day Program機會的同學來說,在大二的時候可能早早的便收到了return offer。如果沒有在大一拿到Spring Week的機會也不要沮喪,大一的暑假一定要找一個相關行業的實習來為大二申請Summer Internship做準備。對于沒有獲得return offer的同學來說,summer internship的申請可謂是一場惡戰,因為在你還沒有提交網申的時候,錄取的名額就已經被拿到return offer的同學們消耗掉了50%左右;而剩下的不到50%的機會,你不僅要和本校的同學們競爭,還有G5的學霸們,和來自歐洲其他國家的優秀申請者。

同樣,拿到Summer Internship意味著大概率會在畢業前收獲fulltime return offer,也就意味著,如果在大二沒有拿到Summer Internship的機會,大三申請fulltime可謂是難上加難,因為超過一半的錄取機會被作為return offer發給了暑期實習生們。

大三:Off-Cycle Internship

Off-Cycle Internship顧名思義是指在正常實習周期(in-cycle)之外進行的實習,多數summer internship都是在暑期進行,而off-cycle internship則有的是在學期中進行的,為期3-6個月,所以比較適合大三應屆生或者是讀研究生的同學。Off-cycle internship的機會也很多,也有諸多大公司紛紛設立對應的職位機會。


從高盛2020年off-cycle internship program的職位信息,我們可以看到工作地點的選擇非常多,而對于留學生來說,如果想選擇除倫敦之外的歐洲其他國家,那么需要掌握當地的語言,所以如果有小語種語言優勢的同學,在求職的過程中會非常有優勢。Off-cycle internship的價值不僅在于可以獲得實習機會,累計行業經驗和industry insights,更主要的是也會有轉正機會。

大三/研究生:Graduate Scheme

Graduate Scheme是以工作為基礎的“畢業生培訓計劃”,可以讓fresh grad在企業獲得3-24個月的工作機會,獲得hands-on的行業經驗,為日后自己的職業規劃奠定基礎。和summer internship不同的是,graduate scheme的職位機會多為entry-level position,所以從薪資和員工福利待遇來說會更上一層樓。

從申請難度的角度來說也相對較大,對申請者的簡歷和面試要求都會高于summer internship & off-cycle internship,且競爭也很激烈。所以在申請graduate scheme相關的職位時,一定要積累一定的相關行業實習經歷,打磨好自己的簡歷,以及準備好自己的面試題庫。

寫在最后

也可能看到這篇文章時,你已經開始刷OT了,或者已經拿到了面試邀請,抑或是收到了幾封拒信,不論你是大一新生,還是大二大三的學長學姐,都不要沮喪,羅馬不是一天建成的,英國脫歐三年還沒有結束,求職是一場持久戰。大一的你,請努力networking,爭取拿到Spring week offer;大二的你,不要擔心沒有return offer,修改好簡歷,有針對性的進行網申;大三的你,不要被畢業面臨失業的焦慮感打敗,努力爭取off-cycle internship,實現逆轉。


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